Derecho a trabajar en Finlandia

Si no es ciudadano finlandés, deberá poder demostrar a su empleador que tiene derecho a trabajar en Finlandia. Su derecho a trabajar dependerá de su nacionalidad y del país desde el que se vaya a trasladar a Finlandia. Si tiene permiso de residencia en Finlandia, verá en la tarjeta de residencia si tiene derecho a trabajar.

Enseñe a su empleador el pasaporte, su documento oficial de viaje o su tarjeta de residencia. Tiene derecho a conservar el pasaporte y la tarjeta de residencia consigo. El empleador solo tiene derecho a verlos. Normalmente, el empleador hará una copia del fundamento de su derecho a trabajar, porque la ley lo obliga a conservarla en el lugar de trabajo.

Si ya tiene permiso de residencia en Finlandia por alguna otra razón, como, por ejemplo, por razón de lazos familiares, puede tener derecho a trabajar en Finlandia. En ese caso, no necesitará otro permiso de residencia distinto para trabajar. En la tarjeta de residencia y en la resolución relativa al permiso de residencia puede comprobar si tiene derecho a trabajar en Finlandia.

Derecho a trabajar de los estudiantes

Si es ciudadano de algún país que no sea ni miembro de la UE ni un país nórdico y tiene permiso de residencia para estudiantes, tendrá derecho a trabajar bajo determinadas condiciones. Puede trabajar a tiempo parcial como máximo 30 horas semanales de media. Puede trabajar a jornada completa si está haciendo el trabajo final de sus estudios o unas prácticas laborales relacionadas con sus estudios.

Encontrará más información en las secciones de InfoFinland Estudiar en Finlandia.

Derecho a trabajar de los miembros de la familia

Si es ciudadano de de algún país que no sea ni miembro de la UE ni un país nórdico y tiene permiso de residencia por razón de lazos familiares, tendrá derecho a trabajar en Finlandia sin restricciones durante todo el periodo de vigencia del permiso de residencia.

Encontrará más información sobre la solicitud de permiso de residencia para miembros de la familia en las secciones de InfoFinland Miembro de la familia en Finlandia y Permiso de residencia para el cónyuge.

Derecho a trabajar de los solicitantes de asilo

Puede hacer un trabajo remunerado en Finlandia una vez transcurridos tres o seis meses desde la presentación de su solicitud de asilo. El plazo es de tres meses si, al solicitar asilo, mostró un pasaporte u otro documento de viaje en vigor. Si no mostró a las autoridades un documento de viaje en vigor, podrá hacer trabajo remunerado en Finlandia una vez transcurridos seis meses desde la presentación de la solicitud.

Cuando la agencia de inmigración resuelva sobre su solicitud de asilo, en la resolución le dirá si su derecho a trabajar sigue en vigor o no. Si la agencia de inmigración resuelve negativamente sobre su solicitud de asilo, tendrá derecho a trabajar hasta que le notifiquen la resolución del Juzgado de lo contencioso-administrativo. Puede leer información más detallada sobre el derecho a trabajar en el portal de Internet de la agencia de inmigración.

Si no está seguro de su derecho a trabajar, puede preguntar a la agencia de inmigración por correo electrónico. Encontrará la dirección de correo electrónico y las instrucciones en el portal de Internet de la agencia de inmigración.

Para poder trabajar, en Finlandia necesitará una tarjeta fiscal. Pida la tarjeta fiscal en la oficina de la agencia tributaria (verotoimisto) más cercana y hágasela llegar a su empleador. Encontrará más información en la sección La tarjeta fiscal del portal InfoFinland.

Derecho a trabajar de los solicitantes de protección temporal

Tendrá derecho a trabajar y a estudiar en Finlandia inmediatamente después de presentar una solicitud de protección temporal. Una vez obtenido el permiso de residencia, tendrá derecho también a los servicios de la Oficina de Trabajo y Actividades Económicas ("Oficina TE", "TE-toimisto") destinados a los desempleados en busca de empleo.

Encontrará más información sobre la protección temporal en la sección de InfoFinland Protección temporal en Finlandia.

Solicite la prórroga del permiso de residencia antes de que venza el que tenga en vigor. Si no solicita la prórroga del permiso de residencia antes de que haya vencido el que tenga en vigor, su derecho a trabajar quedará interrumpido. Entregue a su empleador una copia del certificado del inicio del trámite de la solicitud ("hakemuksen vireilläolotodistus") y entréguele también una copia del nuevo permiso de residencia en cuanto lo haya obtenido.

Encontrará más información sobre la solicitud de la prórroga del permiso de residencia en la sección de InfoFinland La prórroga del permiso de residencia

Si se producen cambios en su derecho de residencia o en el fundamento de su derecho a trabajar, dígaselo inmediatamente a su empleador.

Si no tiene permiso de residencia o si no está seguro sobre su derecho a trabajar, puede preguntar a la Oficina de Migraciones ("Maahanmuuttovirasto") por correo electrónico. Consulte las instrucciones en el portal de Internet de la Oficina de Migraciones ("Maahanmuuttovirasto"). 

En Finlandia, trabajar sin tener derecho a trabajar es ilegal.

Si un empleador que opere en otro país lo ha enviado a usted a Finlandia a trabajar, usted es un trabajador desplazado ("lähetetty työntekijä").  

Si tiene permiso de residencia en cualquier otro Estado miembro de la UE y no en Finlandia, normalmente necesitará un permiso de residencia para poder trabajar en Finlandia. En algunas situaciones, podrá trabajar sin permiso de residencia. Averigüe su derecho a trabajar en Finlandia en el portal de Internet de la Oficina de Migraciones ("Maahanmuuttovirasto"). Si tiene permiso de residencia en otro Estado miembro de la UE por razón de un traslado intraempresarial ("permiso ICT", "ICT oleskelulupa"), puede ir a trabajar a Finlandia un máximo de 90 días.