Право на труд в Финляндии

Если вы не являетесь гражданином Финляндии, вы должны доказать работодателю наличие у вас права на труд. Ваше право на труд зависит от вашего гражданства и страны, из которой вы переезжаете. Если у вас есть вид на жительство в Финляндии, информацию о наличии у вас права на труд вы можете посмотреть в вашей карточке вида на жительство.

Предъявите работодателю свой паспорт, официальный проездной документ или вид на жительство. Вы имеете право оставить паспорт и вид на жительство у себя. Работодатель имеет право только посмотреть их. Работодатель обычно делает копию вашего права на труд, так как по закону она должна храниться на рабочем месте.

Если у вас уже есть вид на жительство, полученный на ином основании, например, на основании семейных связей, ваш вид на жительство может включать в себя право работать в Финляндии. В этом случае вам не нужно отдельно получать вид на жительство для работы. Вы можете проверить, имеете ли вы право работать в Финляндии, в вашей карточке с видом на жительство или в решении о предоставлении вам вида на жительство.

Право на труд для студента

Если вы не являетесь гражданином одной из стран ЕС или одной из Северных стран, у вас есть право работать по студенческому виду на жительство на определенных условиях. Вы можете работать неполный рабочий день в среднем до 30 часов в неделю. Вы можете работать полный рабочий день, если выполняете выпускную работу или проходите стажировку, связанную с получением образования.

Подробнее на эту тему читайте на сайте InfoFinland в разделах На учебу в Финляндию.

Право на труд для члена семьи

Если вы не являетесь гражданином одной из стран ЕС или одной из Северных стран и получили вид на жительство на основании семейных связей, вы имеете неограниченное право на труд в Финляндии в течение всего срока действия вашего вида на жительство.
Подробнее о получении вида на жительство для члена семьи читайте на сайте InfoFinland в разделах Член семьи в Финляндии и Вид на жительство для супруга.

Право на труд для лиц, нуждающихся в убежище

Вы можете выполнять в Финляндии оплачиваемую работу, если с момента подачи заявления о предоставлении убежища прошло три или шесть месяцев. Ограничение составляет три месяца, если при подаче заявления о предоставлении убежища вы предъявили государственным органам действующий паспорт или другой проездной документ. Если в момент подачи заявления о предоставлении убежища вы не предъявили государственным органам действительный проездной документ, вам будет разрешено выполнять оплачиваемую работу в Финляндии по истечении шести месяцев с момента подачи вашего заявления. Таким образом, право на труд сохраняется за вами до тех пор, пока не вступит в силу решение по вашему заявлению о предоставлении убежища. В решении будет указано, действует ли ваше право на труд или уже нет.

Подробнее о подаче заявления на предоставление убежища в Финляндии читайте на сайте  InfoFinland в разделе Убежище в Финляндии.

Право на труд для соискателей временной защиты

Вы имеете право работать и учиться в Финляндии сразу после того, как вы подали заявление о предоставлении временной защиты. После получения вида на жительство вы также приобретаете право на получение услуг для безработных, ищущих работу, в Бюро занятости и экономического развития (TE-toimisto).

Подробнее о временной защите читайте на сайте InfoFinland в разделе Временная защита в Финляндии.

Подайте заявление на продление вида на жительство до окончания срока действия вашего вида на жительство.  Если вы подадите заявление на продление после истечения срока действия вашего вида на жительство, ваше право на труд будет прекращено. Передайте своему работодателю копию свидетельства о принятии к рассмотрению заявления (hakemuksen vireilläolotodistus), а также предоставьте ему копию нового вида на жительство сразу же после его получения.

Подробнее о продлении вида на жительство читайте на сайте InfoFinland в разделе Продление вида на жительство. 

Если в вашем праве на жительство или других основаниях для наличия у вас права на труд произойдут какие-либо изменения, незамедлительно сообщите об этом своему работодателю.

Если у вас нет вида на жительство или вы не уверены, имеете ли вы право на труд, вы можете спросить об этом в Миграционной службе (Maahanmuuttovirasto) по электронной почте. Ознакомьтесь с инструкциями  на сайте Миграционной службы (Maahanmuuttovirasto). 

Работать в Финляндии без права на труд незаконно.

Если работодатель, осуществляющий деятельность в другой стране, направил вас на работу в Финляндию, вы считаетесь так называемым командированным работником (lähetetty työntekijä).  

Если у вас есть вид на жительство в другой стране ЕС, а не в Финляндии, вам, вероятнее всего, потребуется вид на жительство, чтобы работать в Финляндии. В некоторых случаях вы можете работать без вида на жительство. Выясните, имеете ли вы право работать в Финляндии, на сайте Миграционной службы (Maahanmuuttovirasto). Если у вас есть вид на жительство в другой стране ЕС на основании внутреннего перевода в пределах компании (вид на жительство категории ICT (ICT-oleskelulupa)), вы можете приехать на работу в Финляндию на срок до 90 дней.