الحق في العمل في فنلندا

إذا لم تكن مواطن فنلندي، فيتوجب أن تُثبت لرب العمل حقك في العمل في فنلندا. حقك في العمل يعتمد على جنسيتك وعلى من أي بلد تنتقل. إذا كان لديك ترخيص إقامة في فنلندا، فترى الحق في العمل على بطاقة ترخيص الإقامة لديك.

أظهر لرب العمل جواز السفر أو وثيقة السفر الرسمية أو بطاقة ترخيص الإقامة. لديك الحق في الاحتفاظ بجواز سفرك وترخيص إقامتك معك. رب العمل لديه الحق فقط في رؤيتها. يأخذ رب العمل في العادة نسخة عن سبب حقك في العمل، لأنه يتوجب وفقًا للقانون الاحتفاظ بها في مكان العمل.

إذا كان لديك ترخيص إقامة في فنلندا لسبب ما آخر، على سبيل المثال بسبب الصلة العائلية، فمن الممكن أن يكون لديك حق العمل في فنلندا. لا تحتاج حينئذ إلى ترخيص إقامة مستقل من أجل العمل. يمكنك أن تتحقق من بطاقة ترخيص الإقامة ومن قرار ترخيص الإقامة فيما إذا كان لديك الحق في العمل في فنلندا أم لا.

الحق في العمل للطالب

إذا كنت مواطنًا من دولة أخرى غير دول الاتحاد الأوروبي أو دول الشمال، فإن لديك الحق في العمل بترخيص إقامة الطالب بشروط مُعينة. بإمكانك أن تعمل بوقت جزئي، كحد أقصى في المتوسط 30 ساعة عمل في الأسبوع. بإمكانك أن تعمل بدوام يوم عمل كامل، إذا كنت تقوم بتأدية العمل النهائي لديك أو إذا كنت تتدرب على العمل، المتعلق بمؤهلك.
 

اقرأ المزيد عن الموضوع على صفحات InfoFinland ‏ للدراسة في فنلندا‏.‏

الحق في العمل لفرد العائلة

إذا كنت مواطن دولة أخرى غير دول الإتحاد الأوروبي أو دول الشمال وحصلت على ترخيص الإقامة بناءً على الصلة العائلية، فلديك الحق في العمل في فنلندا بدون قيود طوال فترة سريان مفعول ترخيص إقامتك.

اقرأ المزيد عن طلب ترخيص الإقامة لفرد العائلة من صفحات InfoFinland فرد من أفراد العائلة في فنلندا وترخيص الإقامة للزوج/الزوجة.

الحق في العمل لطالب اللجوء

بإمكانك العمل لكسب المال في فنلندا، عند انقضاء ثلاثة أشهر أو ستة أشهر على تقديم طلبك للجوء. يكون الحد ثلاثة أشهر، إذا قدمت أثناء طلب اللجوء جواز سفر ساري المفعول أو وثيقة سفر أخرى. إذا لم تقدم للسلطات وثيقة سفر سارية المفعول، فبإمكانك القيام بالعمل لكسب المال في فنلندا، عند انقضاء ستة أشهر على تقديم طلبك للجوء.

عندما تصدر دائرة شؤون الهجرة قراراً بشأن طلبك للجوء، فيتم الإبلاغ من خلال القرار ما إذا حقك في العمل مازال ساري المفعول أم لا. إذا أصدرت دائرة شؤون الهجرة قراراً سلبياً بخصوص طلبك للجوء، فلديك الحق في العمل إلى أن يتم إبلاغك بقرار المحكمة الإدارية. اقرأ عن الحق في العمل بشكل أدق من صفحات الانترنت لدائرة شؤون الهجرة.

إذا لم تكن متأكدًا من حقك في الإقامة، فبإمكانك أن تسأل دائرة شؤون الهجرة عن ذلك بالبريد الإلكتروني. تجد عنوان البريد الإلكتروني والإرشادات على صفحات الإنترنت لدائرة شؤون الهجرة.

تحتاج بخصوص العمل إلى البطاقة الضريبية في فنلندا. تقدم بطلب البطاقة الضريبية من أقرب مكتب ضريبة وأرسلها إلى رب العمل لديك. اقرأ المزيد من صفحات InfoFinland البطاقة الضريبية.

الحق في العمل لطالب الحماية المؤقتة

لديك الحق في العمل والدراسة في فنلندا مُباشرةً بعد تقديمك لطلب الحماية المؤقتة. عندما تحصل على ترخيص الإقامة، يكون لديك الحق أيضًا في الحصول على خدمات مكتب العمل والموارد المعيشية (TE-toimisto) المخصصة للعاطلين عن العمل الذين يبحثون عن عمل.

‎اقرأ المزيد عن الحماية المؤقتة على صفحات InfoFinland الحماية المؤقتة في فنلندا.

اطلب الترخيص الاستمراري قبل أن ينتهي ترخيص إقامتك. إذا طلبت الترخيص الاستمراري بعد أن أصبح ترخيص إقامتك قديمًا، فينقطع حقك في العمل. اعطِ رب العمل لديك شهادة عن كون الطلب قيد التداول (hakemus vireilläolotodistuksesta) أو عن ترخيص الإقامة الجديد مُباشرةً عندما تحصل عليه.

‎اقرأ المزيد عن التقدم بطلب ترخيص الإقامة الاستمراري على صفحات InfoFinland ترخيص الإقامة الاستمراري. 

إذا طرأت تغييرات على حقك في الإقامة أو تغييرات أخرى على أسباب حقك في العمل، فأبلغ عن ذلك حالاً إلى رب العمل لديك.

إذا لم يكن لديك ترخيص إقامة أو إذا لم تكن متأكدًا بشأن حقك في العمل، فبإمكانك أن تسأل عن ذلك دائرة شؤون الهجرة (Maahanmuuttovirasto) بالبريد الإلكتروني.اقرأ الإرشادات على صفحة دائرة شؤون الهجرة (Maahanmuuttovirasto). 

العمل في فنلندا بدون الحق في العمل مخالف للقانون.

إذا كان رب العمل الذي يعمل في دولة أخرى قد أرسلك للعمل في فنلندا، فتكون ما يُعرف بالعامل المُبتعث (lähetetty työntekijä).  

إذا كان لديك ترخيص إقامة لدولة أخرى من دول الإتحاد الأوروبي وليس لفنلندا، فتحتاج في العادة إلى ترخيص إقامة، كي يكون بإمكانك العمل في فنلندا. بإمكانك في بعض الحالات العمل بدون ترخيص إقامة. استوضح حقك في العمل في فنلندا من صفحات دائرة شؤون الهجرة (Maahanmuuttovirasto). إذا كان لديك ترخيص إقامة لدولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي بناءً على الانتقال داخل الشركة، ترخيص الإقامة (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT-oleskelulupa) ICT)، فبإمكانك المجيء للعمل في فنلندا كحد أقصى لمدة 90 يومًا.