Consejos para la búsqueda de trabajo

Antes de empezar a buscar trabajo, piense en sus fortalezas, sus conocimientos, sus intereses, y sobre qué tipo de trabajo está dispuesto a hacer y en qué lugar. ¿Busca trabajo a jornada completa o a tiempo parcial? ¿Quiere trabajar en remoto?

Sea activo al buscar trabajo. Conviene aprovechar las redes de contactos propias y las redes sociales, así como participar en actos de contratación, en talleres de empleo que refuercen el acceso al mundo del trabajo y en actos informativos diversos.

En Finlandia, la búsqueda de trabajo exige iniciativa propia y capacidad de planificación. También conviene estar preparado para el hecho de que a veces el proceso de la búsqueda de trabajo puede durar varios meses.  

Cuando encuentre un lugar de trabajo interesante, conozca la organización y sus puestos vacantes antes de enviar una solicitud de empleo. Visite el portal de Internet de la organización y averigüe sobre ella: en qué sector trabaja, qué hace, qué estructura tiene, qué valores y objetivos guían su actividad.

Cuando busque trabajo en Finlandia, casi siempre necesitará un currículum vitae, abreviado CV, y una carta de solicitud de empleo. Con un currículum bien hecho y una carta de solicitud bien redactada, se distinguirá de los demás candidatos, y el empleador podrá invitarlo a una entrevista u ofrecerle un puesto de trabajo.

Si un empleador que le interese no parece tener justo en el momento en cuestión ningún puesto vacante, puede enviarle no obstante una solicitud abierta en la que exprese su interés de trabajar con él.

Encontrará más información en la sección de InfoFinland: Solicitud de empleo y currículo.

Las redes de contactos tienen un papel central en el mundo del trabajo finlandés. No siempre todos los puestos vacantes van a una solicitud abierta. Por eso las redes de amigos y conocidos son importantes canales de información para encontrar nuevos puestos de trabajo. Especialmente importantes son las redes de los lugares de trabajo.

Una red de contactos es ventajosa a la hora de buscar trabajo. También las relaciones laborales breves y las prácticas laborales le pueden ayudar a ampliar su red de contactos. Profesores, compañeros de estudios, conocidos, antiguos compañeros de trabajo y jefes son parte de su red de contactos.

Pida consejos a los demás para la búsqueda de trabajo. Piense también si en su red de contactos hay alguien que pueda saber sobre posibles trabajos o que pueda recomendarle.

Redes sociales

Puede aprovechar las redes sociales para buscar trabajo. Muchos empleadores anuncian sus puestos vacantes, por ejemplo, en LinkedIn. Conviene hacerse un perfil en LinkedIn si busca trabajo en Finlandia como trabajador experto. Muchos empleadores también usan X (antes conocida como Twitter) como canal de comunicación. También en Facebook se publican activamente ofertas de trabajo, por ejemplo, en grupos de distintos sectores o de gente de distintos idiomas que se trasladan a Finlandia.

A través de esos servicios puede encontrar información sobre puestos vacantes y construir redes de contactos profesionales. Puede obtener importante información sobre la actividad de diversas organizaciones y sobre aspectos actuales de distintos sectores, además de participar en conversaciones.

Mantenga al día sus capacidades, participe en cursillos de ampliación y desarrolle sus conocimientos previos. Asista a actos profesionales de su sector, realice trabajo voluntario o participe en actividades de tutoría.

Encontrará más información en la sección de InfoFinland Trabajos de voluntariado.

Puede que solo encuentre un trabajo de corta duración, pero le servirá para obtener una valiosa experiencia y ampliar su red de contactos. Firmará el contrato con la empresa de trabajo temporal, que le enviará a trabajar para otro empleador. También puede ser contratado a través de una de esas empresas para un trabajo fijo.

Las empresas de trabajo temporal siempre son gratuitas para el trabajador en Finlandia. Nunca les pague por sus servicios de empleo.

En toda Finlandia se organizan actos de contratación de trabajadores en los que organizaciones y empleadores de muchos sectores distintos presentan su actividad y sus puestos vacantes. Los actos de contratación de trabajadores son una ocasión excelente para enterarse de puestos vacantes, obtener nuevos contactos y conocer cara a cara a los empleadores.

En esos actos, a menudo se organizan también talleres de elaboración de currículums, en los que puede perfeccionar el suyo. En algunos de esos actos se muestran lugares de trabajo en los que es posible desempeñarse en inglés. Encontrará información sobre los actos y las ferias de contratación de trabajadores en el portal de Internet de los servicios de empleo de su localidad o buscando en Internet "rekrytointitapahtuma".

A la hora de buscar trabajo, pueden ayudar, por ejemplo, los consejeros de International Houses en toda Finlandia, las Oficinas de Trabajo y Actividades Económicas (TE-toimistot) y los servicios de empleo municipales.

International House Helsinki

Si está pensando en mudarse a Finlandia, en concreto, a Helsinki, Espoo o Vantaa, puede pedir consejo con antelación a los expertos de International House Helsinki. Los consejeros le informarán sobre la vida y el trabajo en Finlandia y le indicarán qué tiene que hacer antes de la mudanza y una vez en el país.

Servicios de empleo y Oficinas TE

Si vive en Finlandia y es desempleado solicitante de empleo, puede beneficiarse de los servicios de ayuda a la integración laboral que ofrezcan los servicios de empleo municipales de su municipio. Consulte más información sobre los servicios de ayuda a la integración laboral en la sección de InfoFinland Si queda desempleado.

También puede obtener orientación general y asesoramiento sobre la búsqueda de trabajo aunque no sea usuario de los servicios de empleo ni de la Oficina de Trabajo y Actividades Económicas, TE-toimisto.